Vie Institutionnelle

Notre Politique de Développement Durable

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PLAN DE DEVELOPPEMENT DURABLE.

LES AXES FORTS DU PROJET

Le projet de développement durable du CHET est pris en compte de facto dans le management de l’ensemble des fonctions logistiques et techniques de l’établissement et constitue pour les professionnels de ces secteurs une priorité.

Axe N°1 : une politique d’achat et de travaux éco responsable

- mise en place d’un répertoire des critères développement durable

- Les critères de développement durable sont systématiquement intégrées dans l’ensemble des marchés publics de l’établissement et plus généralement dans les contacts établis avec les fournisseurs.

Cette dimension éco responsable constitue un élément majeur du dialogue "clients/fournisseurs" établis entre les différents acteurs de l’hôpital.

Axe N°2 : une gestion éco responsable de l’utilisation de l’eau

Au plan environnemental il conviendra de prendre en charge le suivi des rejets des eaux usées (analyse sur les rejets d’effluents hospitaliers avec notamment la DBO, la DCO, le pH, la T°C).

Axe n°3 : Une gestion éco responsable des consommations d’énergie

1/ Audit énergétique sur l’ensemble des structures de l’établissement conformément à la réglementation.

2/ Bilan des émissions de gaz à effet de serre à réaliser
conformément à la réglementation ( décret du 24 décembre 2015)

3/ Amélioration de la gestion des éclairages tant externes sur le périmètre du site qu’en interne (modalités d’usage et diversité dans les différents espaces de l’hospitalisation )
Détecteurs de présence HDM
Éclairage LED avec technologie SMARTLIGHT

4/ intégration d’un avenant de performance énergétique dans le contrat signé avec le fournisseur

Axe N° 4 : optimisation éco responsable de la gestion des déchets : collecte, tri, recyclage, élimination...

Axe N°5 : gestion éco responsable de la fonction transport et du parc automobile

Axe N°6 : améliorations des conditions de déplacement des personnels

Cet axe se situe dans la perspective d’amélioration des conditions de travail des personnels du CHET prenant en compte la localisation de l’hôpital.

À cet égard il convient d’indiquer qu’un plan de déplacement "entreprise" a été mis en place depuis 2009 dans l’établissement.

Une convention avec la RTM a été signée à cet effet. ( 86 agents bénéficient de cette convention à ce jour)

Axe N° 7 : dispositions relatives à l’amélioration des conditions de travail

Il s’agit pour le CHET d’assurer à ses personnels les meilleures conditions
possibles de réalisation de leurs missions.

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